¡¡ UNA MAS¡¡  La Corporación Municipal del Partido Popular del Ayuntamiento de Totana NO PAGA la nómina de enero a sus trabajadores

    En lo que viene siendo la tónica habitual de este equipo de gobierno, sin más aviso que un correo electrónico del Concejal de Personal diciendo que estaban trabajando mucho, se ha materializado lo que se ha estado “oyendo” desde que tomó posesión de la nueva corporación de este ayuntamiento: ”QUE NO SE IBA A PAGAR LA NOMINA DEL PERSONAL.

    Esto no es más que la gota que colma el vaso de todos los ataques, retrocesos e incumplimientos que nos han ido obsequiando desde que tomaron el poder. Estos incumplimientos, han venido siendo asumidos por los Empleados Públicos

Esta Corporación tiene el dudoso honor :

   * de mantener con sus empleados públicos una deuda cercana a los 400.000’00 € y no nos permite compensarla como hacen ellos (los políticos).

   * de renunciar y eliminar los Permisos especiales que durante 2010 y 2011 que ahorraron a las arcas municipales y por ende a los vecinos de Totana aproximadamente  unos 80.000’00 €.  Para el año 2012, los empleados nos comprometíamos a ahorrar unos 170.000’00 €. Para nuestros políticos es “pecata minuta” y renuncian a ello, eso si, educadamente nos dan las gracias.

  * de haber intentado imponernos una reducción de jornada para ahorrar, a la misma vez que intentaban aumentárnosla para lo mismo y así como unas tres veces en unos pocos meses.

    * de congelar las subidas salariales que ya venían congeladas por la Administración Central durante dos años.

    * de no haber negociado con los sindicatos los presupuestos y sus relaciones de puestos de trabajo. Se ve que los empleados públicos no tenemos nada que decir sobre nuestro trabajo.

Esta Corporación  se ha permitido el lujo de:

  * de elaborar un “Plan de viabilidad económico financiero”, donde experimentan con la privatización o no servicios municipales, sin contar con los empleados públicos.

   * de imponernos sus condiciones en las últimas mesas generales de negociación, es decir aplican el “Si o Si porque  lo digo yo”.

Podríamos seguir desgranando “honores y lujos” de esta Corporación, pero tan solo nos preguntaremos:

Si el ahorro por la rebaja del sueldo y del numero de Concejales Liberados y de los puestos de libre designación, ha sido de 450.000’00€,

• ¿Cuánto más ahorraríamos se no existiesen estos conceptos?
• ¿Cuánto más ahorraríamos si el salario de nuestra regidora no se hubiese incrementado un 25 % a su toma de posesión? Igual que al Alcaldesa de Fuente Alamo, que para el 2012 se ha rebajado el sueldo un 50 %.
• ¿Cuánto más ahorraríamos si, por ejemplo, este mes pasado no se hubiesen convocado más que la Junta de Gobierno Semanal y el Pleno Ordinario?
• ¿No parece incongruente que el primer signo de ahorro del Plan de Viabilidad presentado por el equipo de gobierno sea un gasto (ingreso para las concejales que asistieron) de casi 3.000’00 € (medio millón de las antiguas pesetas) y el impago de la Nomina de Enero.

Podríamos seguir haciendo las preguntas que cualquier ciudadano mínimamente informado se plantearía, aunque sólo queremos en la representación de los empleados públicos que nos compete como miembros libremente elegidos para el Comité de Empresa y La Junta de Personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Totana, MANIFESTAR nuestra más rotunda disconformidad con la aplicación de todas estas medidas impuestas a los empleados públicos, que han culminado en no hacer efectiva la nomina del mes de Enero, en atención a una crisis que sufrimos al igual que todos pero que indudablemente no hemos contribuido a crear, RESERVANDONOS el derecho al ejercicio de  cualesquiera otras actuaciones legitimas encaminadas a subsanar esta lamentable situación.