Carreño: "En el PP sumamos más medidas en apoyo a la I+D+i y facilitamos la contratación indefinida y de calidad"

Severa González: " No puede haber igualdad en el empleo si no existe conciliación familiar y laboral"

Carreño: "Vamos a favorecer un pacto por el crecimiento y el empleo con medidas ambiciosas en las reformas de las cotizaciones a la Seguridad Social"

Diputada y senadora del PP han hecho estas declaraciones en su visita a las instalaciones de una conocida empresa de Totana

La diputada del PP Ascensión Carreño que, ha visitado las instalaciones de una conocida empresa de Totana,  ha subrayado que "nuestro objetivo es mejorar las deducciones por I+D+i en la reforma del impuesto de sociedades" y, ha añadido, "lo hemos hecho creando el sello "pymes innovadora" concediendo ventajas fiscales adicionales e incorporando nuestro sistema fiscal, el llamado Patent-Box".Carreño ha dicho, igualmente que esto ha sido posible "incrementando los recursos destinados a nuestro sistema público de ciencia e investigación en 2016, con una dotación de 5.793 millones a I+D+i civil", según informaron fuentes del PP regional en un comunicado.

Ascensión Carreño también ha remarcado que "vamos a favorecer la creación de empleo para que se vaya recuperando y sea cada vez de más calidad".

Por eso ha anunciado una reforma que ha calificado de "ambiciosa" en las cotizaciones sociales para que crear empleo indefinido sea mucho más atractivo que utilizar el empleo temporal. Por eso "proponemos que los contratos indefinidos estén exentos de cotizaciones en los primeros 500 euros durante cuatro años" esto supone el doble que ahora, ha remarcado.

"Nosotros vamos a mantener los incentivos a la I+D+i - ha explicado en su visita a la empresa totanera- en el impuesto de sociedades y vamos a equiparar el tratamiento de las actividades de innovación con la investigación y el desarrollo".

Carreño ha avanzado igualmente la intención del PP de crear una Secretaría General de Unidad de Mercado "para evitar los retrasos en los pagos a PYMES y autónomos".

Lucha contra la desigualdad salarial y la conciliación familiar y laboral

"Sabemos que junto al empleo y la lucha contra la desigualdad salarial, el otro gran ámbito de trabajo en materia de igualdad es la conciliación de la vida laboral y familiar", ha dicho la senadora del PP, Severa González durante su visita esta mañana a Totana.

González ha manifestado que el principal motivo que les ha llevado a visitar esta empresa en la Región, ha sido el de "compartir las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar que están llevando a cabo en el seno de la empresa y también para dar a conocer todas aquellas impulsadas en este sentido tanto por el Gobierno central como por el Ejecutivo regional".

Asimismo, la senadora popular ha hecho referencia al Plan estratégico de igualdad de oportunidades, 2014-2016, aprobado en 2014 por el Gobierno de Mariano Rajoy, dotado con más de 3.000 millones de euros, de los que el 70% están dedicados al empleo y a la conciliación así como, al Plan estratégico regional de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el que está trabajando el Gobierno de Pedro Antonio Sánchez para los años 2016-2020 y que está dotado de 15 millones de euros.

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