El CDL impartirá en abril el Programa MIDE 2025 para impulsar el reciclaje profesional y la mejora de competencias

El Centro de Desarrollo Local de Totana desarrollará del 13 al 24 de abril, en horario de 9:00 a 14:00 horas, el Programa MIDE 2025; una iniciativa formativa orientada a mejorar la empleabilidad mediante la actualización de competencias y el reciclaje profesional.

El programa, cofinanciado por FSE+, está dirigido a personas que necesitan Re-skilling o Up-skilling para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral, especialmente en un contexto marcado por la transformación tecnológica y la evolución de los perfiles profesionales.

El MIDE 2025 combina formación grupal, desarrollo de competencias clave y orientación personalizada. Entre los contenidos destacan:

· Tendencias del empleo y cambios en los puestos de trabajo vinculados a la tecnología.

· Identificación del perfil profesional y ajuste del objetivo laboral.

· Autodiagnóstico de habilidades y competencias.

· Panel de competencias clave.

El programa incluye además orientación individual para definir el objetivo profesional y diseñar un plan personal de formación especializada, así como un seguimiento personalizado para garantizar el avance del participante.

Al finalizar la formación, todas las personas participantes recibirán un Diploma acreditativo y una Tablet, que servirán como apoyo para continuar su proceso de aprendizaje y mejora profesional.

El curso se impartirá en el Centro de Desarrollo Local de Totana, donde también se gestionará la atención a las personas interesadas. 

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